労働安全衛生法第５９条第３項、労働安全衛生規則第３６条第１号及び労働省告示第９２号第２条（安全衛生特別教育規程）により、事業者は労働者を加工物の表面の研削や研磨または切断などに使用する「自由研削用といし」の取替え又は取替え時の試運転の業務に就かせる時は、「その業務に係る特別教育行わなければならない。」と義務づけられております。